Negli ultimi anni è aumentata la componente maschile in questo settore, in particolare nelle province del Sud come, per esempio, Palermo e Messina, dove il 31% dei collaboratori familiari (Colf) sono uomini.
La classifica dei 20 migliori ambienti di lavoro in termini di equità, diversità e inclusione
Investire sullo sviluppo di una cultura inclusiva all’interno delle organizzazioni consente di massimizzare la forza e il valore del capitale umano. È quanto emerge dall’edizione 2024 della classifica Best Workplaces for DE&I, il ranking delle 20 migliori aziende presso cui lavorare in termini di diversità, equità e inclusione, stilato da Great Place to Work Italia ascoltando il parere espresso da oltre 127mila...
Lavoro, Donne imprenditrici: “Serve un nuovo patto sociale per superare gli squilibri del mercato”
Di Ivana Zuliani Per risolvere il problema dello squilibrio dell’attuale mondo del lavoro, è necessario che Stato, imprese, Università e Terzo Settore, creino un’alleanza in grado di progettare e realizzare un vero e proprio ‘modello sociale’ operativo, istituzionalizzato e permanente”. A dirlo è Antonella Giachetti, presidente di Aidda, l’Associazione delle Imprenditrici e donne dirigenti d’azienda, durante...
Regno Unito: parte il progetto pilota di riduzione della settimana lavorativa a 4 giorni
Di Maddalena Boffoli – Avvocato Giuslavorista Si aggiunge il Regno Unito alla lista dei paesi che negli ultimi anni hanno avviato progetti, più o meno a lungo termine, per lo studio degli impatti sul mondo del lavoro e sulla produttività delle imprese derivanti dall’introduzione della cd. “settimana corta”. Il progetto pilota avviato in UK per...
Essere mamma e artigiana? E’ un binomio possibile ed è stato dimostrato dalla community di TA-DAAN
2 milioni di donne lasciano il lavoro dopo essere diventate mamme a causa della difficoltà nel conciliare le esigenze di vita con l’attività lavorativa. TA-DAAN con la sua community di artigiani, formata per l’80% da donne, dimostra come l’artigianato possa aiutare le neomamme a trovare un equilibrio con il lavoro e, allo stesso tempo, come...
Lavoro: 1 giovane su 3 teme la concorrenza dell’intelligenza artificiale ma pochi imparano a usarla
Di Carlotta Gastaldello I lavoratori del futuro sembrano essere preoccupati soprattutto dalle nuove tecnologie e dall’automazione dei processi: per 1 studente delle superiori su 3 l’IA potrebbe mettere in pericolo le proprie ambizioni. Diversamente, la manodopera straniera non viene percepita come una reale minaccia: solo 1 su 10 ha paura che possa peggiorare le prospettive...
Intelligenza artificiale e i nuovi paradigmi dell’organizzazione del lavoro
Di Paolo Animato Intelligenza artificiale (Ai) & i nuovi paradigmi dell’organizzazione del lavoro” è il titolo del convegno organizzato dal gruppo Giovani di Federmanager Napoli, Avellino, Benevento e Caserta domani, venerdì 12 aprile, alle 17, a palazzo Ischitella (riviera di Chiaja, 270). Federmanager Napoli, Avellino, Benevento e Caserta è una delle 55 articolazioni territoriali di Federmanager, l’associazione di categoria dei dirigenti,...
Il valore del capitale umano nell’era dell’intelligenza artificiale: pubblicato il libro di Fòrema
L’ente di formazione del sistema confindustriale dà alle stampe per il proprio quarantesimo compleanno la più completa analisi del mondo del lavoro in un momento di storico cambiamento. Dagli operai agli imprenditori, l’era digitale si può dominare solo con la formazione continua. Gli autori, Matteo Sinigaglia e Roberto Correva il 1983 e la formazione, per...
Lavoro: le nuove generazioni apprezzano i mestieri manuali
Di Carlotta Gastaldello Le nuove generazioni stanno rivalutando i mestieri “manuali”, soprattutto se sono ad alta specializzazione. Specie nella componente maschile, dove oltre un terzo (35%) sta pensando di intraprendere uno di questi percorsi. Portando, parallelamente, al crollo di alcuni stereotipi: oggi solo 1 su 5 pensa che con il diploma di liceo si debba...
Pubblicata la classifica delle 10 migliori aziende italiane in cui gli operai sono felici di lavorare
Di Lorenzo Brambilla Ascoltando il parere di più di 8mila operai Great Place to Work Italia ha stilato la seconda edizione della classifica “Best Workplaces for Blue Collar 2023”, ovvero le 10 migliori organizzazioni italiane in cui gli operai e gli addetti alla produzione sono più felici di lavorare. Quali sono i fattori che contraddistinguono queste...
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